Sorveglianza Sanitaria

Incarico con nomina del medico competente

Sopralluogo in azienda

Determinazione del protocollo di sorveglianza sanitaria

Stesura del protocollo sanitario basato sulla rilevazione dei rischi connessi alle specifiche mansioni lavorative

Visita medica generale preventiva

Visita medica ai sensi dell’art. 41 del D.Lgs. 81/08
Istituzione della cartella sanitaria e di rischio
Rilascio del certificato di idoneità alla mansione specifica

Esami strumentali

Esame audiometrico tonale (eseguito in cabina silente)
Prove di funzionalità respiratoria (esame spirometrico)
Screening ergo-oftalmologico strumentale
Elettrocardiogramma
Audit C (anamnesi alcologica)
Accertamento assenza tossicodipendenza on-site con esito istantaneo

Esami di laboratorio

Esami emato-urinari
Monitoraggio biologico

Allegato 3B

Entro il 31 marzo di ogni anno il medico competente comunica sull’apposito portale web dell’ INAIL i dati aggregati e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria

Relazione sanitaria annuale

Consulenza sanitaria relativa a tutte le attività previste dalle normative vigenti per il medico

Partecipazione alla realizzazione del documento di valutazione dei rischi
Riunioni con SPSAL, la Direzione Aziendale ed i lavoratori
Corsi di formazione ed informazione dei lavoratori
Consulenza e assistenza tecnica